Vaya los tiempos cambiantes en los que vivimos y especialmente para las empresas.

Enumerar la cantidad de retos a los que se enfrentan es una tarea muy compleja donde el crecimiento es el objetivo supremo de toda organización. 

​

Hoy día con la situación actual de la Pandemia del COVID-19 creo que mantener un punto de equilibrio es ganancia y sin  duda la parte medular para la recuperación de las organizaciones radica nuevamente en su gente.

​

Temas que anteriormente se atendían tales como buscar una mejor comunicación interna, el trabajo en equipo, la motivación es evidente que tienen que incorporar acciones que propicien la salud y buenos hábitos para el personal.

​

Considerando esta situación, desarrollamos una propuesta de valor que pueda sumar a los esfuerzos y estrategias  que ejecutan las áreas de RH para motivar y propiciar un cambio de mentalidad positiva y una cultura organizacional propia con sus trabajadores.

​

Nombre del programa: " El Reto UbK"

Tiene una duración de 4 meses

Contenido: Es un reto con cada colaborador en dos aspectos: Psicológico y físico.

Bajar de peso y retomar si fuera el caso la activación física como un tema de salud y previsión. 

​

1. Personalizamos un plan de alimentación.

2. Impulsamos y llevamos de la mano al colaborador para que retome la actividad física.

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​